Die Stationen Deiner Bewerbung
Deine Bewerbung durchläuft jetzt mehrere Stationen. Wir geben Dir Klarheit über den Prozess. Wenn Du das Gefühl hast, bei Deinem Bewerbungsprozess läuft etwas schief, kannst Du Dich gerne bei uns melden.
Bewerbung abgeschickt – was jetzt?
Du hast gerade Deine Bewerbung abgeschickt, oder bist kurz davor auf den „Senden“-Button zu klicken und fragst dich jetzt, wie es danach eigentlich weitergeht? Deine Daten sind bei unserem HR-Team in guten Händen und sie werden sich in den nächsten Tagen um Deine Bewerbung kümmern. Hier bekommst du einen Überblick was genau mit Dir und Deiner Bewerbung passiert.
1. Deine Bewerbung ist bei uns eingegangen.
Wir bekommen mehrere Bewerbungen für jede unserer offenen Stellen. Du kannst dir sicher vorstellen, dass wir etwas Zeit brauchen, um alles zu sichten. Unser HR-Team tut aber alles, um Deine Bewerbung innerhalb von etwa drei Wochen zu prüfen. Wenn unser HR-Manager Deine Bewerbung auswählt, wird sie für den nächsten Check an die einstellende Führungskraft weitergeleitet.
Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du zu diesem Zeitpunkt eine Absage erhältst. Auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, freuen wir uns wirklich, in der Zukunft wieder von Dir zu hören. Vielleicht passt eine andere Position oder ein anderes Team einfach besser zu Dir.
2. Einladung verschickt.
Nachdem die Führungskraft grünes Licht gegeben hat, wirst Du zu einem ersten persönlichen Gespräch eingeladen.
Unser HR-Team schickt Dir eine E-Mail mit allen nötigen Infos zum Termin. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich im Vorfeld kurz anrufen. Aber keine Panik, das ist noch nicht Dein Bewerbungsgespräch.
Wir haben normalerweise bloß ein paar kurze Fragen zu Deiner Bewerbung oder wollen einen passendes Datum finden.
3. Zeit, sich kennenzulernen.
Endlich lernen wir uns kennen. Wir sind unglaublich gespannt auf den Menschen hinter der Bewerbung. Normalerweise wirst Du dich, virtuell oder vor Ort, mit einem unserer HR-Manager und Deiner potentiellen neuen Führungskraft treffen.
Dieses Interview dauert zwischen 45 und 90 Minuten und ist Deine Chance, Dein ‚Warum‘ – und natürlich auch Dein ‚Was‘ – mit uns zu teilen:
- Warum hast Du dich beworben?
- Warum denkst Du, Du passt zu uns und der Stelle?
- Was ist der Mehrwert, den Du dem Team und dem Unternehmen bringst?
- Was sind Deine speziellen Fähigkeiten, die Du mit ins Team bringst?
Aber das ist kein einseitiges Interview. Du kannst die Zeit ebenso nutzen, Fragen an uns zu stellen. Am Ende, sollst Du auch das Gefühl haben, uns als Unternehmen und als Deine potentiellen neuen Kollegen kennengelernt zu haben.
Wir sind übrigens nicht nur an Deiner beruflichen Persönlichkeit interessiert. Wir wollen auch Deinen Charakter abseits der Arbeitsumgebung besser kennenlernen. Vielleicht hast Du ein verstecktes Talent, das zwar gänzlich irrelevant für den Job ist, aber perfekt in den Mix aus verschiedenen persönlichen Stärken und unterschiedlichen Charaktereigenschaften des Teams passt.
4. Zweite Runde?
Je nach Bereich und Position, kann es sein, dass wir noch ein zweites oder sogar drittes Mal mit Dir sprechen möchten. Deine Führungskraft wird dabei jemanden aus dem Team mitbringen, weil wir Dich alle kennenlernen wollen.
Bei Führungspositionen bieten wir manchmal an, nach dem ersten Interview an einem Test zur Persönlichkeitsanalyse teilzunehmen. Dieser wird genutzt, um Stärken, Risiken und persönliche Werte zu ermitteln. Auf dieser Grundlage können wir Dir gezielt Tipps zur persönlichen Weiterentwicklung in Deiner neuen Position geben.
5. Die finale Entscheidung.
Nach dem erfolgreichen Abschluss der Interviews stimmen wir uns intern ab. Durch unsere globale Matrixstruktur kann das etwas Zeit in Anspruch nehmen.
Nach ca. 10 Werktagen wird sich Dein HR-Manager telefonisch oder per E-Mail melden.
Wenn es sich für beide Seiten nach einem ‚Perfect Match‘ anfühlt, fangen wir an, Deinen Arbeitsvertrag aufzusetzen. Es dauert etwa eine Woche bis Du wieder von uns hörst.
Und dann gibt es einen Grund zu feiern: Deine Purple Journey kann starten.
Gibt es noch unklare Punkte in unserem Ablauf oder hast Du lange nichts von uns gehört? Melde dich bei uns.